Módulo de Remuneração · Premius

Remuneração do time
de entrega fácil
e em tempo real.

Comissão, premiações e desvios — visíveis todo dia para o supervisor e para o motorista. Sem planilha, sem surpresa no fechamento do mês.

Como funciona Ver premiações
Remuneração automática Alertas no Pulso EFFEX Integrado ao ecossistema Tela do motorista
Remuneração total
R$ 24.820
Sala A + B · Maio/2025
% Devolução
0,8%
Meta ≤ 2,0% · 73 cx devolvidas
Alertas ativos
2 motoristas
Tendência abaixo de 80% no dia 15

O problema

A maioria só descobre
no fechamento do mês

Comissão calculada em planilha, supervisor sem visão diária e motorista que trabalha o mês inteiro sem saber quanto vai receber. O resultado é sempre o mesmo: surpresa no dia 25.

📊

Comissão no Excel

Calculada manualmente no fim do mês. Ninguém sabe o número antes do fechamento — e quando sai, sempre tem contestação.

🤝

Supervisor sem visão

Não sabe qual motorista está abaixo da meta até ser tarde demais para agir. O problema poderia ter sido resolvido no dia 10.

🗣️

Motorista no escuro

Trabalha o mês inteiro sem saber se vai bater a meta ou quanto vai receber. Sem informação, não tem engajamento.

Como funciona

Simples de usar.
Poderoso nos resultados.

O Premius calcula tudo automaticamente com base nas NF-e da operação. Sem entrada manual, sem planilha intermediária, sem retrabalho.

Comissão em tempo real

Calculada por entrega com base nas NF-e, separando RGB e OW. Período configurável pela revenda — o supervisor e o motorista veem o acumulado a qualquer momento.

→ Sem planilha, sem surpresa
🏆

Premiações configuráveis

8 prêmios no catálogo: Devolução, Jornada, Rating PDV e mais. Faixas Ouro, Prata e Bronze com valores separados por função — você define as regras.

→ Você define as metas
💡

Alertas no Pulso EFFEX

Desvios disparam automaticamente. O supervisor recebe no Pulso antes que vire problema — ação no dia 15, não no dia 25 quando já é tarde.

→ Decisão no momento certo
📱

Tela exclusiva do motorista

O colaborador abre no celular e vê: total acumulado, comissão do dia, progresso dos prêmios — e justifica desvios direto na plataforma, sem precisar ligar para ninguém.

→ Engajamento real

Dashboard

Visão completa
de cada sala

Total a pagar, comissão por função, status de cada colaborador e alertas — tudo em uma tela. Por salas de transporte com controle de acesso por supervisor.

Por sala Por função Exportação DP
Premius · Rev. Centro
⚠ 2 alertas
Total a pagar
R$ 24.820
8 colaboradores
Caixas RGB+OW
9.170
no período
% Devolução
0,8%
73 cx devolvidas
CM
Carlos Mendes
Motorista · Sala A
R$ 5.390
Ok
FL
Fábio Lima
Motorista · Sala A
R$ 4.210
Ok
RS
Roberto Silva
Motorista · Sala B
R$ 1.635
Alerta
JC
João Carvalho
Ajudante · Sala A
R$ 3.788
Ok

Tendências

Entenda os desvios antes
que virem problema

O Premius projeta, no meio do período, quanto cada colaborador vai receber no fechamento. Quem está em risco aparece antes — quando ainda dá para agir.

Carlos Mendes
Projeção: R$ 5.800 · Teto: R$ 6.000
97%
No caminho
Fábio Lima
Projeção: R$ 4.600 · Teto: R$ 5.500
84%
No caminho
Roberto Silva
Projeção: R$ 2.881 · Mínimo: R$ 4.800 (80%)
48%
Alerta
Pulso EFFEX: Alerta enviado a Paulo Ramos (Supervisor Sala B) — Roberto Silva com tendência abaixo de 80% no dia 15.
Via Pulso

Premiações

Prêmios que motivam —
você configura

8 prêmios no catálogo, cada um com faixas Ouro, Prata e Bronze. Você define os valores e as metas por função.

📦
Devolução
Ouro Prata Bronze
⏱️
Jornada Líquida
Ouro Prata Bronze
Rating PDV
Ouro Prata Bronze
Pontualidade
Ouro Prata Bronze
🧩
Mix de Produtos
Ouro Prata Bronze
💬
NPS do Motorista
Ouro Prata Bronze
📈
Volume Extra
Ouro Prata Bronze
🛡️
Zero Avarias
Ouro Prata Bronze

DPO AmBev

Nosso módulo pontua
no DPO da sua revenda

O Premius resolve diretamente 6 itens do DPO — e ainda cria incentivo financeiro para os motoristas performarem melhor no Pilar Entrega.

Pilar Entrega
6 itens
do DPO Pilar Entrega
3 notas
máximas garantidas
R$ 15
por colaborador/mês
3.1
Visibilidade de Resultados

Motorista visualiza remuneração variável de forma individual, digital e sem intervenção da liderança — resolve a verificação 4, que diferencia nota 1 de nota 3.

3
nota
3.2
Processo de Feedback

Aba Justificar + módulo Recados: plataforma digital para feedback da equipe, revisado e respondido pela liderança, com histórico completo.

3
nota
5.2
Feedback do Motorista

Ferramenta digital padrão para feedbacks de rota e PDV, com retorno da liderança e padrão de fechamento registrado.

3
nota
1.4
Jornada Líquida

Prêmio de Jornada remunera o motorista pelo controle do TML + TR + TI — os mesmos indicadores que o DPO cobra neste item.

incentivo
4.3
Devolução

Prêmio de Devolução cria incentivo financeiro direto para redução. Cada NF devolvida é rastreada e auditável — inclusive para processos trabalhistas.

incentivo
6.3
Rating PDV

Prêmio de Rating cria incentivo financeiro para que o motorista melhore sua avaliação no PDV — alinhado diretamente ao que o DPO exige.

incentivo

Ganhos para a revenda

Impacto direto no engajamento
e no resultado operacional

Motorista que sabe quanto vai receber trabalha diferente. Supervisor que vê o problema no dia 15 resolve antes do fechamento.

💰

Remuneração auditável

Cada cálculo rastreável pela NF-e. Em processo trabalhista, a comprovação está a um clique — sem depender de planilha ou memória de quem calculou.

📊

Decisão antecipada

O supervisor age no meio do período, quando ainda há tempo de influenciar o resultado. Sem a tendência, a ação sempre vem depois do problema.

🏆

Premiações que fazem sentido

Configura metas realistas por função, faixa e período. O motorista entende o que precisa fazer para atingir cada prêmio — sem mistério.

📱

Motorista engajado

Acompanha tudo no celular, vê os prêmios em tempo real e justifica desvios direto na plataforma — sem precisar perguntar, sem ninguém precisar enviar.

🔔

Alertas automáticos

Desvios disparam via Pulso EFFEX sem intervenção manual. O supervisor recebe a notificação e age — sem precisar monitorar planilha diariamente.

🔗

Integrado ao ecossistema

Alertas no Pulso, justificativas no Nó, desempenho no SPDO, dados consolidados no I-Hub. Tudo conectado sem retrabalho.

Investimento

Simples e transparente

R$ 15
por colaborador
por mês
🏪
20 colaboradores
R$ 300/mês
🏭
380 colaboradores
R$ 5.700/mês
🎁
Primeiro mês gratuito
sem compromisso
Sem taxa de implantação
começa a usar imediatamente
📄
Baseado em NF-e
auditável para processos trabalhistas

Ecossistema

Integrado ao EFFEX
e ao ecossistema Efficius

EFFEX
Pulso
SPDO
VIAX
OBZ
I-Hub
Efficius Learn

Alertas disparam pelo Pulso. Justificativas viram tarefas no . Desempenho alimenta o SPDO. Dados consolidados no I-Hub. Uma plataforma, tudo conectado.

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